Inżynier inżynierii środowiska

PIOTR PRZYBYLSKI KALOR
Kraków, Malborska 130, Podgórze Duchackie

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjne

Wymagania

Obowiązkowe

Znajomość oprogramowania:
Autocad Ventpack
Inne wymagania :
Dobra organizacja pracy komunikatywność Samodzielność wykształcenia w branży sanitarnej znajomości wykonywania projektów budowlanych i wykonawczych umiejętność wykonywania rysunków technicznych 2-letnie doświadczenie w branży wentylacyjnej i klimatyzacyjnej

Zakres zadań

projektowanie instalacji wentylacji i klimatyzacji, dobór systemów, dobór urządzeń
koordynacja prac na budowie
nadzorowanie robót, uzgodnienia z GW i międzybranżowe
analiza techniczna dokumentacji projektowej
wykonywanie przedmiarów materiałowych wybranych instalacji (wentylacja, klimatyzacja) i prowadzenie zamówień
sporządzanie dokumentacji powykonawczej

Oferujemy

poszerzanie wiedzy i doświadczenia na stanowisku projektowym
zdobywanie doświadczenia na budowie przy nadzorze budowy
możliwość rozwoju zawodowego i zdobycie praktyki do uprawnień budowlanych
naukę kosztorysowania budowy, umiejętność zamawiania elementów składowych instalacji
Benefity:
dofinansowanie szkoleń i kursów
zniżki na firmowe produkty i usługi
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
możliwość uzyskania uprawnień

O firmie

Firma KALOR jest firmą projektowo-wykonawczą z branży sanitarnej specjalizującą się w projektowaniu i wykonawstwie instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, począwszy od domów i mieszkań, poprzez pomieszczenia usługowe i biurowe, lokale gastronomiczne, kuchnie, hotele, serwerownie, po obiekty przemysłowe i handlowe. Mamy również bogate doświadczenie w pracach w obiektach zabytkowych.

5 500 - 8 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Kraków
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 17.01.2023
ID: 987d302c

Administratorem Twoich danych osobowych jest PIOTR PRZYBYLSKI KALOR z siedzibą w Kraków, ul. Malborska 130. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.