Elektromonter

"OMNIVENT" SP. Z O.O.
Lipka, Sępoleńska 20

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
elektryka Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi Dobra organizacja pracy komunikatywność umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV

Zakres zadań

·         wykonywanie instalacji elektrycznych w przechowalniach
·         montaż elementów instalacji elektrycznej dla systemów chłodniczych i wentylacyjnych
·         montaż elementów automatyki przemysłowej
·         montaż i naprawa urządzeń i elementów składowych przechowalni (m.in. wentylatory, urządzenia nawilżające/osuszające, elektromechaniczne systemy napędów)
·         udział w uruchomieniu systemów u Klienta
·         montaż szaf sterowniczych
·         wykonywanie okresowych przeglądów przechowalni
·         usuwanie awarii w przechowaniach - serwis

Oferujemy

·         umowę o pracę / umowa zlecenia - zależnie od indywidualnych ustaleń
·         możliwość rozwoju
·         wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności
·         stabilność zatrudnienia

Dodatkowe informacje

Delegacje: często

O firmie

„OMNIVENT” Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem z kapitałem holenderskim o ustabilizowanej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym. Naszym produktem są wysokiej klasy systemy przechowalnicze ziemniaków i innych warzyw. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy nowych pracowników.

Wielkość firmy: 50-99

4 300 - 6 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Lipka
rozpoczęcie pracy 05.02.2024
Data dodania: 05.02.2024
ID: 93da02e1

Administratorem Twoich danych osobowych jest "OMNIVENT" SP. Z O.O. z siedzibą w Lipka, ul. Sępoleńska 20 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.