Inżynier ds. Lean Manufacturing

TALENT PARTNERS
Tychy

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
zdolność analitycznego myślenia umiejętność pracy pod presją czasu znajomość narzędzi: VSM, Kaizen, Pareto, 5S, KANBAN, SMED, MTM umiejętność prowadzenia warsztatów i prezentacji wysokie umiejętności interspersonalne

Zakres zadań

promowanie filozofii ciągłego doskonalenia, w oparciu o zasady Lean Manufacturing,
prowadzenie projektów usprawniających procesy w organizacji,
prowadzenie projektów VAVE i Six-Sigma,
normowanie czasów pracy (chronometraż, MTM-UAS, MTM-MEK),
prowadzenie warsztatów VSM i SMED,
optymalizacja layout’ów,
rebalansowanie linii produkcyjnych,
uczestnictwo w uruchamianiu nowych projektów,
wdrażanie narzędzi Industry 4.0,
organizowanie oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych o tematyce Lean.

Oferujemy

interesującą pracę w dużej, renomowanej firmie produkcyjnej z branży automotive,
pracę z zespołem profesjonalistów,
stabilne zatrudnienie,
możliwości rozwoju,
dużą decyzyjność w zakresie kreowania polityki ciągłego doskonalenia w firmie,
atrakcyjne wynagrodzenie,
pakiet śiwadczeń socjalnych, premie i benefity.

O firmie

Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów. Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

Tychy
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 22.08.2023
ID: 9b0e1efd

Administratorem Twoich danych osobowych jest TALENT PARTNERS z siedzibą w Gliwice, ul. Zwycięstwa 14 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.