Elektryk - Elektromonter

"APROTECH" AUTOMATYZACJA PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH Sp. z o.o.
Wronki

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
dyspozycyjność komunikatywność umiejętność pracy w zespole ODPOWIEDZIALNOŚĆ Gotowość do pracy w terenie Wykształcenie techniczne kierunkowe lub doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku elektryka - elektromonter Umiejętność czytania i interpretacji schematów oraz rysunków technicznych Znajomość podstawowych narzędzi i sprzętu elektrycznego Sprawność manualna i koordynacji ruchowej dokładność w wykonywaniu obowiązków Przede wszystkim jednak oczekuję, że kandydat będzie chętny do rozwoju swoich umiejętności i systematycznego pogłębiania swojej wiedzy z zakresu instalacji elektrycznych

Zakres zadań

Montaż tras kablowych
Układanie przewodów elektrycznych
Podłączanie przewodów elektrycznych
Montaż szaf zasilających i rozdzielczych

Dodatkowe informacje

Delegacje:
Praca w soboty

O firmie

- projektowanie, głównie układów automatyki do sterowania maszyn i urządzeń linii produkcyjnych, (do wizualizacji, przesyłania i zbierania danych produkcyjnych, pomiarowych itp.), wykonawstwo - kompletnych szaf sterowniczych (wg własnej lub obcej dokumentacji), szaf rozdzielczych niskiego napięcia oraz szaf zasilających, montaż kompletnego wyposażania elektrycznego nowych maszyn i urządzeń linii produkcyjnych, modernizacji (kompleksowej lub częściowej) maszyn i urządzeń, montaż elektryczny robotów przemysłowych oraz ich komponentów, pomiary elektryczne, kompleksowe kierownictwo projektów, planowanie linii EHB (podwieszany system jezdny), programowanie sterowników, doradztwo w zakresie automatyki przemysłowej

40 - 45 PLN
Brutto godzinowo (UoP)
40 - 45 PLN
Brutto godzinowo (UZ)
40 - 45 PLN
+ vat godzinowo (UoD)
zwiń rozwiń
Wronki
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2023
ID: 4014f13c

Administratorem Twoich danych osobowych jest "APROTECH" AUTOMATYZACJA PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH Sp. z o.o. z siedzibą w Kochanowice, ul. Lubocka 10 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.