<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Technik elektromechanik/ Oferta - Technik elektromechanik

Technik elektromechanik

Apleona Polska Sp. z o.o.
Niepołomice
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
dyspozycyjność Samodzielność Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej sumienność w wykonywaniu obowiązków Dobra organizacja czasu i pracy Wykształcenie techniczne (preferowany profil – elektryczny, mechaniczny) Uprawnienia SEP min. „E” Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym (zmiany 12 godzinne)

Zakres zadań

Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń
Przeglądy instalacji budynkowych oraz usuwanie awarii
Usuwanie awarii wraz z eliminowaniem przyczyn
Wykonywanie inspekcji oraz przeglądów maszyn i urządzeń

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie
Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach
Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego
Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS
Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy

O firmie

Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Technik elektromechanik/ Oferta - Technik elektromechanik
4 500 - 6 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Niepołomice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 03.04.2023
ID: 19d151b2

Administratorem Twoich danych osobowych jest Apleona Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Krakowiaków 36 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.