Inżynier ds. utrzymania ruchu

NOWEL Sp. z o.o.
Legionowo

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Mechanika pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język angielski
Programy komputerowe & oprogramowanie:
Autocad MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania dokumentacji technicznej komunikatywność umiejętność pracy w zespole Zdolności analityczne Zaangażowanie Gotowość do pracy w godzinach 8:00-16:00

Mile widziane

Inne wymagania :
Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do przystąpienia do badań

Zakres zadań

Planowanie i organizowanie konserwacji, przeglądów i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych
Nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej parku maszynowego
Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie środków zapobiegawczych
Kontrolowanie właściwego sposobu eksploatacji maszyn i urządzeń
Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze związanym z utrzymaniem ruchu
Planowanie i zakup narzędzi oraz części zamiennych i eksploatacyjnych
Przygotowywanie analiz i raportów( dot. min. bieżących kosztów działu, wyników).

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
Możliwość pracy w jednym z najnowocześniejszych parków maszynowych w branży
Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne)
Parking dla pracowników
W pełni wyposażona kuchnia oraz dostęp automatów vendingowych z obiadami, przekąskami i napojami
Najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy w tym m.in. odzież i środki ochrony osobistej
Świeże pieczywo do porannej kawy i herbaty.
Legionowo
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 02.08.2024
ID: 8e920dcf

Administratorem Twoich danych osobowych jest NOWEL Sp. z o.o. z siedzibą w Legionowo, ul. Szarych Szeregów 11 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.