Technik serwisu

GOP AUTOMATYKA Sp. z o.o.
Chruszczobród, Norwida 62

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe:
MS Excel MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B oraz praktyka w kierowaniu pojazdów Podstawowa znajomość pracy na warsztacie oraz umiejętność posługiwania się elektronarzędziami i narzędziami warsztatowymi Komunikatywność, chęć do nauki i poznawania nowinek technicznych Uczciwość i zaangażowanie w powierzone obowiązki

Mile widziane

Programy komputerowe:
Autocad CAD Solid Works
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
Uprawnienia SEP Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy Podstawowa znajomość zagadnień związanych z pneumatyką przemysłową, automatyką

Zakres zadań

Montaż urządzeń i maszyn projektowanych w zakładzie – przy wsparciu technicznym osoby prowadzącej dany temat,
Wizyty u Klientów – asysta przy uruchomieniu maszyn, serwisie oraz dostawie urządzeń i maszyn,
Wizyty u Dostawców – odbiór towaru, dostawa towaru,
Dbanie o porządek na terenie zakładu pracy.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na okres próbny – 6 miesięcy, po okresie próbnym na czas nieokreślony
Możliwość rozwoju zawodowego – duży nacisk na rozwój oraz dodatkowe kursy branżowe
Elastyczne godziny pracy,
Wzrost wynagrodzenia wraz ze zdobywanym doświadczeniem i dobrymi wynikami wspólnych realizacji.

O firmie

GOP Automatyka Sp. z o.o. - jesteśmy firmą zajmującą się projektowaniem i budową maszyn oraz urządzeń na linie produkcyjne. Naszymi klientami są wiodący producenci podzespołów dla branży AGD, Automotive. W naszych rozwiązaniach używane są elementy od czołowych dostawców automatyki i pneumatyki przemysłowej.

Wielkość firmy: 1-9

Chruszczobród
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 21.04.2023
ID: 220d9e14

Administratorem Twoich danych osobowych jest GOP AUTOMATYKA Sp. z o.o. z siedzibą w Chruszczobród, ul. Cypriana Kamila Norwida 62 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.