<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Technik Elektronik/ Oferta - Technik Elektronik

Technik Elektronik

INFRAMET CHRZANOWSKI
Piastów
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność pracy ze sprzętem o dużej zmienności umiejętność czytania schematów elektronicznych doświadczenie w lutowaniu układów powierzchniowych i przewlekanych wysokie zdolności manualne umiejętność obsługi oscyloskopu i urządzeń do diagnostyki elektronicznej umiejętność dedukcji i rozwiązywania problemów chęć do dalszego rozwoju w dziedzinie elektroniki wykształcenie średnie techniczne powiązane z elektroniką/elektrotechniką zmienna praca

Zakres zadań

samodzielny montaż elektroniczny i częściowo mechaniczny urządzeń optoelektronicznych produkowanych przez Inframet
lutowanie układów SMD, THT na podstawie dokumentacji montażowej
uruchamianie płytek PCB
składanie komputerów PC oraz instalowanie podstawowego oprogramowania do systemów oferowanych przez Inframet
w dalszym okresie uruchamianie i testowanie urządzeń firmy Inframet

Oferujemy

Zdobywanie doświadczenia w prężnie rozwijającym się przemyśle optoelektronicznym.
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Pracę w jednej z bardzo nielicznych polskich firm hi-tech znanych w skali światowej.
Pracę w interdyscyplinarnym zespole zajmującym się mechaniką precyzyjną, optyką, elektroniką i oprogramowaniem.
Prywatną opiekę medyczną.
Dofinansowanie do karty sportowej.
Możliwość udziału w wewnętrznych i zewnętrznych turniejach / wyzwaniach sportowych z nagrodami.
Możliwość udziału w imprezach i wyjazdach integracyjnych.
Okazję do zmierzenia się w najlepszymi zespołami w świecie.
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Technik Elektronik/ Oferta - Technik Elektronik
4 400 - 8 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Piastów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.12.2022
ID: f7443108

Administratorem Twoich danych osobowych jest INFRAMET CHRZANOWSKI z siedzibą w Koczargi Nowe, ul. Bugaj 29A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.