Młodszy Elektromechanik Przemysłowy

LEADEC Sp. z o.o
Święte, Innowacji 2

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe:
MS Office
Inne wymagania :
uprawnienia SEP do 1 kV gotowość do pracy w systemie zmianowym (w zależności od potrzeb 2 lub 3 zmiany, 4 brygady) wykształcenie techniczne – elektryk, mechanik lub pokrewne znajomość obsługi inteligentnego zarządzania budynkiem (BMS)

Zakres zadań

wsparcie w obsłudze technicznej systemów: wentylacji i klimatyzacji, elektroenergetycznych, hydraulicznych, grzewczych, wodno-kanalizacyjnych
wsparcie/nauka podczas usuwania awarii w urządzeniach technicznych
podstawowy monitoring mediów
praca z systemem BMS – podstawowa analiza komunikatów i danych
zachowanie jakości i terminowości wykonanej usługi
zaangażowanie w naukę i zdobywanie informacji

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
pracę z nowoczesnymi narzędziami/technologiami
możliwość uczestniczenia w specjalistycznych szkoleniach
możliwość rozwoju zawodowego
możliwość wdrażania własnych pomysłów
codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników
interesującą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
wynagrodzenie zasadnicze do 5500 zł brutto
nagrodę miesięczną w wysokości 420 zł brutto
pakiet medyczny za 1 zł + refundacja wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie
dofinansowanie do wypoczynku oraz do pakietu sportowego

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa
5 500 - 5 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Święte
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 09.06.2023
ID: 58c0af6a

Administratorem Twoich danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o z siedzibą w Gliwice, ul. Toszecka 101 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.