Mechanik - Serwisant maszyn i urządzeń

WOMAR S.C. MARCIN KWOKA,WOJCIECH HOŁYŃSKI
Gliwice, Metalowców 6

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność samodzielnej organizacji pracy Wykształcenie minimum zawodowe Otwartość na nowe technologie oraz gotowość do ciągłego podnoszenia swoich umiejętności technicznych

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia konserwatorskie jak i do prowadzenia wózków widłowych Doświadczenia w zakresie konserwacji i serwisu

Zakres zadań

zapał do pracy
Stacjonarna lub wyjazdowa naprawa wózków widłowych, zwyżek i podestów
Kontrola stanu technicznego urządzeń przed i po wynajmie
Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
Kontrola i odbiór UDT wózków widłowych
Sporządzenie dokumentacji zdjęciowej i raportu przed i po wynajmie
Wsparcie techniczne
Instruowanie klienta w zakresie serwisu i obsługi maszyn oraz zasad bezpiecznego użytkowania urządzeń
Budowanie pozytywnych relacji z klientami

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
Godziny pracy od od poniedziałku do piątku 7:00 - 15:00
Szkolenia i kursy doszkalające oraz niezbędne narzędzia do pracy
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Pracę w przyjaznej atmosferze i dynamicznym zespole

O firmie

Firma WOMAR powstała w 2009r, a jej założyciele posiadają wieloletnie doświadczenie w branży wózków widłowych i maszyn budowlanych. Rozwój Firmy zawdzięczamy rzetelnemu i profesjonalnemu podejściu do Klienta. Naszą specjalnością jest wynajem, sprzedaż oraz kompleksowy serwis wózków widłowych, ponadto prowadzimy wynajem maszyn budowlanych i zwyżek jezdnych.

4 000 - 6 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gliwice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 23.06.2023
ID: 72c0520b

Administratorem Twoich danych osobowych jest WOMAR S.C. MARCIN KWOKA,WOJCIECH HOŁYŃSKI z siedzibą w Gliwice, ul. Metalowców 6 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.