Kierownik - Majster budowy

ELEKTRO-SPARK Sp. z o.o.
Lubelskie

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje Elektryczne i Energetyczne

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektrotechnika pokrewne
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B komunikatywność Sumienność dokładność Kreatywność ODPOWIEDZIALNOŚĆ silna motywacja umiejętność organizacji czasu pracy Wysoka samodzielność Umiejętność kształtowania własnego czasu pracy

Mile widziane

Uprawnienia budowlane:
elektryczne

Zakres zadań

Analiza techniczna dokumentacji projektowych.
Przygotowanie zapotrzebowania na materiały i współpraca z działem zaopatrzenia.
Organizacja budowy.
Współpraca z właścicielami i zarządcami gruntów na których prowadzone są roboty.
Rozliczenie elektromonterów i podwykonawców we współpracy z działem ofertowania
Współpraca z przedstawicielami zleceniodawcy
Udział w odbiorach robót.
Wykonanie dokumentacji powykonawczej.
Udział w rozliczeniu robót przez zleceniodawcę.

Oferujemy

współpracę z rzetelną i dynamiczną firmą,
profesjonalne szkolenia,
możliwość rozwoju zawodowego ,
samochód służbowy do użytku firmowego i niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop).

Dodatkowe informacje

Delegacje:
Elastyczne godziny pracy
Praca mobilna

O firmie

Działamy na rynku od 1991 roku. Zatrudniamy 110 osób. Wykonujemy linie kablowe i napowietrzne średniego i niskiego napięcia oraz stacje transformatorowe SN/nn. Łącznie z działem handlowym i działem stacji transformatorowych zatrudniamy 110 osób. Naszym głównym klientem jest PGE Dystrybucja. Wykonujemy także prace dla firm drogowych i przemysłowych. Sprzedaż firmy wynosi 260 mln zł.

Wielkość firmy: 100+

5 500 - 10 999 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Lubelskie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.11.2022
ID: 3b87a6f4

Administratorem Twoich danych osobowych jest ELEKTRO-SPARK Sp. z o.o. z siedzibą w Lublin, ul. Energetyków 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.