Elektryk/Elektromonter

NADAX Sp. z o.o.
Wrocław, Graniczna 186, Fabryczna

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Uprawnienia SEP Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych gotowość do pracy w różnych państwach europejskich doświadczenie przy prefabrykacji szaf automatyki i rozdzielnic nn wykształcenie kierunkowe lub techniczne zdolność do pracy na wysokości samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań odpowiedzialność, niezawodność, rzetelność i punktualność

Mile widziane

Języki obce:
język angielski język niemiecki
Inne wymagania :
uprawnienia na wózki widłowe, podnośniki prawo jazdy, paszport

Zakres zadań

montaż tras kablowych i okablowania
montaż napędów i szaf automatyki
montaż maszyn, urządzeń, rozdzielnic, silników, stanowisk z robotami przemysłowymi
uruchamianie stanowisk z robotami przemysłowymi
testowanie różnych elementów elektrycznych

Oferujemy

pracę w stabilnej i ugruntowanej na rynku firmie (ponad 30 lat doświadczenia)
umowę o pracę
współpracę z profesjonalnym zespołem
płatne nadgodziny
bezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
dojazd na miejsce pracy
zróżnicowane technicznie wyzwania

Dodatkowe informacje

Praca mobilna

O firmie

Firma Nadax - zajmująca się usługami z zakresu mechaniki, programowania robotów oraz elektroniki - poszukuje elektryków w branży automotive, do prowadzenie prac montażowych w państwach europejskich.

9 000 - 15 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Wrocław
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.05.2023
ID: 87fb4c66

Administratorem Twoich danych osobowych jest NADAX Sp. z o.o. z siedzibą w Wrocław, ul. Kazimierza Michalczyka 5 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.