Kierownik Robót Elektrycznych

ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW SPÓŁKA AKCYJNA
Podkarpackie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne elektryka
Znajomość oprogramowania:
MS Project MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Dobra organizacja pracy rzetelność

Mile widziane

Języki obce:
język angielski, Podstawowy
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność pracy w zespole

Zakres zadań

 planowanie i koordynacja robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP,
 prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych,
 znajomość dokumentacji budowy w zakresie dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych,
 przygotowanie zestawień do zamówień i wycen,
 prowadzenie rozliczeń ilości wykonanych robót,
 koordynowanie zakupów i dostaw dla nadzorowanej budowy,
 zarządzanie pracą brygad własnych i obcych,
 uczestnictwo w odbiorze robót od podwykonawców,
 przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji robót.

Oferujemy

 stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
 wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia
 przyjazną atmosferę pracy
 udział w ciekawych realizacjach
możliwość podnoszenia kwalifikacji i wsparcie rozwoju zawodowego

Dodatkowe informacje

Delegacje: czasami

O firmie

Jesteśmy jedną z największych firm produkcyjno-montażowych branży elektrycznej w Polsce. Misją Spółki jest dostarczenie najwyższej jakości kompleksowych usług elektromontażowych oraz tworzenie produktów dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów.

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Podkarpackie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 11.01.2024
ID: 036d0cfd

Administratorem Twoich danych osobowych jest ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Rzeszów, ul. Krzysztofa Kamila Baczyńskiego 7A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.