Serwisant - Monter urządzeń klimatyzacyjnych

Hagler SERVICES Sp. z o.o.
Warszawa

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uczciwość, pracowitość umiejętność/uprawnienia do lutowania podstawowa obsługa komputera (poczta elektroniczna, skanowanie raportów, wysyłanie zdjęć itd.) umiejętność samodzielnej diagnozy i usuwania awarii Znajomość budowy i zasad działania urządzeń VRF, VRV, klimatyzacji precyzyjnej, AWL, split samodzielność, sumienność, dokładność punktualność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji chęć do pracy i samorozwoju, chęć kształcenia i pogłębiania swoich umiejętności, dbałość o wizerunek pracodawcy

Mile widziane

Inne wymagania :
Uprawnienia f-gaz

Zakres zadań

Szukamy pracownika na stanowisko serwisanta urządzeń klimatyzacyjno-wentylacyjnych
Stała praca na terenie budynków biurowych w Warszawie
Systemy klimatyzacji precyzyjnej, AWL, split, klimakonwektory

Oferujemy

wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia, system premii zależny od osiąganych wyników i jakości pracy - premie za terminowe i skuteczne wykonywanie napraw
umowę o pracę
niezbędne narzędzia do pracy (narzędzia serwisowe, samochód służbowy, telefon, tablet itd.)
możliwość wyjazdów na szkolenia i zdobywania dalszych uprawnień
przyjazną atmosferę i uczciwe podejście do pracownika
Benefity:
prywatna opieka medyczna
służbowy telefon do użytku prywatnego
służbowy samochód do użytku prywatnego

O firmie

Jesteśmy polską firmą obsługującą technicznie instalacje na terenie Warszawy. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osób do obsługi naszych nieruchomości biurowych. Ofertujemy pracę w rodzinnej przyjaznej atmosferze z uczciwym podejściem do pracownika i naszych kontrahentów.

8 000 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 28.08.2023
ID: 6f962c6d

Administratorem Twoich danych osobowych jest Hagler SERVICES Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Józefa Bema 83 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.