<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Pomocnik Elektryka - Elektryk/ Oferta - Pomocnik Elektryka - Elektryk

Pomocnik Elektryka - Elektryk

Bayer + Riedl Personalservice GmbH
Dingolfing / Monachium
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język niemiecki
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Ukończona edukacja w zawodzie

Mile widziane

Inne wymagania :
Uprawnienia SEP

Zakres zadań

Pomoc przy montażu instalacji elektrycznych
Przygotowywanie kabli, przewodów i elementów elektrycznych do montażu
Utrzymywanie porządku na miejscu pracy
Wykonywanie prostych prac elektrycznych pod nadzorem elektryka
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prac elektrycznych
Pomoc przy testowaniu i uruchamianiu systemów elektrycznych
Dbanie o bezpieczeństwo podczas prac elektrycznych

Oferujemy

Umowę o pracę na niemieckich warunkach
Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane indywidualnie do umiejętności poszczególnego kandydata.
Zakwaterowania zapewnia i opłaca pracodawca (standard pensjonatów)
Samochody firmowe
Długo terminową współpracę
Benefity
Mieszkanie służbowe

O firmie

Bayer + Riedl Personalservice GmbH,jest Niemiecką firmą ,od prawie 14 lat zatrudniamy osoby na terenie niemiec, Bawarii skąd też jesteśmy. Cieszymy sie dużą ilością zatrudnionych, zadowolonych pracowników, która z każdym miesiącem jest coraz większa. Nasz obszar działań to głównie teren Bawarii. Nasze biuro mieści się na Rennstraße 2, 84130 Dingolfing.

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Pomocnik Elektryka - Elektryk/ Oferta - Pomocnik Elektryka - Elektryk
10 000 - 12 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Dingolfing / Monachium
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 27.05.2024
ID: 7a47c27d

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH z siedzibą w fg, DE270018140. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.