<
powrót do listy
Serwis i Montaż/ Monter/ Oferta - Monter

Monter

AVENTI SOLUTIONS Sp. z o.o.
Bąkowo, Rycerska 3
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole Sumienność dokładność Zdolności manualne w tym obsługa narzędzi warsztatowych Podstawowa znajomość aparatów i urządzeń elektrycznych

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia SEP do 1kV doświadczenie przy prefabrykacji rozdzielnic

Zakres zadań

Prefabrykacja rozdzielnic elektrycznych
Budowa konstrukcji rozdzielnic elektrycznych
Montaż i oznaczanie aparatów
Okablowanie rozdzielnic elektrycznych zgodnie z dokumentacją
Przygotowanie i montaż szyn prądowych oraz innych połączeń (opcjonalnie)

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Poznanie nowoczesnych technik prefabrykacji
Pracę z doświadczonym i dynamicznym zespołem przy ciekawych i zaawansowanych projektach
Przyjemne i przyjazne warunki pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie
Pakiet medyczny

O firmie

Firma Aventi Solutions, zlokalizowana na przedmieściach Gdańska (Bąkowo), specjalizująca się w projektowaniu oraz produkcji rozdzielnic elektrycznych poszukuje kandydatów na stanowisko Elektryk - Elektromonter Rozdzielnic.

< powrót do listy
Serwis i Montaż/ Monter/ Oferta - Monter
3 500 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
4 000 - 8 000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Bąkowo
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 29.04.2023
ID: 2591b451

Administratorem Twoich danych osobowych jest AVENTI SOLUTIONS Sp. z o.o. z siedzibą w Bąkowo, ul. Rycerska 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.