<
powrót do listy
Produkcja/ Inżynier ds. Technicznych/ Oferta - Inżynier ds. Technicznych

Inżynier ds. Technicznych

HELIO S.A.
Brochów
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka Automatyka pokrewne elektronika
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
Samodzielność w podejmowaniu decyzji Bardzo dobra organizacja czasu pracy Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną Praktycznej znajomości zagadnień technicznych Umiejętności współpracy z różnorodnymi zespołami

Zakres zadań

Aktywny udział w przeprowadzaniu napraw i przeglądów maszyn
Zapewnienie właściwego funkcjonowania urządzeń zakładu, zwłaszcza tych kluczowych dla bezpieczeństwa, higieny pracy, przeciwpożarowego oraz ochrony środowiska
Zapewnienie zgodności urządzeń z przepisami BHP, przeciwpożarowymi i ochrony środowiska
Formułowanie rekomendacji dotyczących zmian, redagowanie instrukcji i wprowadzanie modyfikacji
Analiza przyczyn awarii, monitorowanie ich częstotliwości i wprowadzanie działań korygujących
Opracowywanie planów przeglądów konserwacyjnych
Aktywny udział w projektowaniu i realizacji inwestycji kapitałowych

Oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów oraz narzędzia niezbędne do pracy
Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji
Pracę w przyjaznej atmosferze i ze zgranym zespołem

O firmie

HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie.

< powrót do listy
Produkcja/ Inżynier ds. Technicznych/ Oferta - Inżynier ds. Technicznych
Brochów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 09.01.2024
ID: 11a8e941

Administratorem Twoich danych osobowych jest HELIO S.A. z siedzibą w Wyględy, ul. Stołeczna 26 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.