<
powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Elektryk - Elektronik utrzymania ruchu/ Oferta - Elektryk - Elektronik utrzymania ruchu

Elektryk - Elektronik utrzymania ruchu

DĄBROWSKA FABRYKA MASZYN ELEKTRYCZNYCH "DAMEL" S.A
Dąbrowa Górnicza, aleja Józefa Piłsudskiego 2
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (automatyka, elektronika, robotyka) lub średnie techniczne poparte co najmniej 2 letnim doświadczeniem praktyczna wiedza z zakresu automatyki napędów elektrycznych, sterowań CNC, Sterowników PLC znajomość układów mechanicznych pneumatyki i hydrauliki maszyn i urządzeń uprawnienia G1E, do 1 kV i powyżej, G1D uprawniania G2E, G3E, G2D, G3D

Zakres zadań

obsługa oraz konserwacja urządzeń dźwigowych,
obsługa oraz konserwacja urządzeń transportu bliskiego.

Oferujemy

stabilną, interesującą pracę w firmie stosującej własne, najnowocześniejsze rozwiązania techniczne,
umowę o pracę oraz system premiowy skorelowany z wynikami pracy,
znaczący wpływ na rozwój projektów,
możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne).

O firmie

Producent silników elektrycznych Dąbrowska Fabryka Maszyn Elektrycznych „DAMEL” S.A.

< powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Elektryk - Elektronik utrzymania ruchu/ Oferta - Elektryk - Elektronik utrzymania ruchu
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Dąbrowa Górnicza
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 22.08.2023
ID: 33e34762

Administratorem Twoich danych osobowych jest DĄBROWSKA FABRYKA MASZYN ELEKTRYCZNYCH "DAMEL" S.A z siedzibą w Dąbrowa Górnicza, Aleja Józefa Piłsudskiego 2 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.