Mechanik - Serwisant maszyn budowlanych

LIFTON POLSKA Sp.J. MAREK MISIAK, MARIUSZ KUBERSKI
Zabrze, Knurowska 16

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B gotowość do wyjazdów służbowych Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych Podstawowa wiedza w pracy jako mechanik serwisant maszyn budowlanych Znajomość obsługi narzędzi i urządzeń niezbędnych do naprawy i konserwacji maszyn budowlanych Umiejętność czytania schematów technicznych i instrukcji obsługi Zdolności manualne i umiejętność precyzyjnej pracy Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywanym zadaniu

Zakres zadań

Wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn budowlanych
Diagnozowanie i naprawianie usterek mechanicznych w maszynach budowlanych
Montaż i demontaż części maszyn oraz ich naprawa lub wymiana
Ustalanie przyczyny awarii i opracowywanie strategii naprawy
Zapewnienie prawidłowego działania maszyn i urządzeń budowlanych
Wykonywanie regulacji, ustawień i testów maszyn przed oddaniem ich do użytku
Współpraca z innymi pracownikami serwisu technicznego w celu rozwiązania problemów i awarii
Przygotowywanie raportów i dokumentacji technicznej
Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
Utrzymywanie aktualnej wiedzy technicznej dotyczącej maszyn budowlanych i nowych technologii.

Oferujemy

serwis to hala o powierzchni ponad 500m2
indywidualne stanowiska pracy dla serwisantów
każdy serwisant wyposażony jest w niezbędne narzędzia do pracy
Benefity:
parking dla pracowników

O firmie

Lifton Polska , zajmuje się sprzedażą, serwisowaniem, naprawą maszyn budowlanych, drogowych i kolejowych.

5 000 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Zabrze
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 06.11.2023
ID: b7cf5c21

Administratorem Twoich danych osobowych jest LIFTON POLSKA Sp.J. MAREK MISIAK, MARIUSZ KUBERSKI z siedzibą w Zabrze, ul. Knurowska 16 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.