Technik serwisu niskoprądowego - systemy przeciwpożarowe

DKNET DAMIAN KŁOSIEWICZ Sp. K.
Warszawa

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
chęć do pracy podstawy elektroniki znajomość instalacji SSP (Bosch, Esser, Schrack), DSO, SSWiN, LAN, SKD wiedza z zakresu instalacji elektrycznych posiadanie lub wiedza niezbędna do uzyskania świadectwa kwalifikacji (potoczny SEP) uczciwość, punktualność

Mile widziane

Inne wymagania :
prawo jazdy kategorii B+E zatrudniamy również obcokrajowców, jednak wymagana jest znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym oraz umiejętność czytania w języku polskim

Zakres zadań

poszukujemy instalator/technik instalacji niskonapięciowych: SKD, SSP, DSO, SSWiN, LAN. Dużym atutem będzie znajomość systemów sygnalizacji pożarowej: Esser lub Bosch
90% zleceń wykonujemy na obiektach biurowych na terenie Warszawy. Praca przy ciekawych, zróżnicowanych projektach, idealna dla osoby, która chciałaby poszerzyć swoją wiedzę i zdobyć doświadczenie

Oferujemy

umowa o pracę
płatne nadgodziny
narzędzia, odzież ochronną
ciekawe projekty
luźna atmosfera

O firmie

Nasza firma specjalizuje się w instalacjach elektrycznych i niskoprądowych. Działamy na rynku od ponad 10 lat, głównie w obiektach biurowych na terenie Warszawy i okolic. Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności wypłacane zawsze na czas i umowę o pracę (możliwe też B2B jeśli pracownik tak woli).

6 000 - 8 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 31.05.2023
ID: e134bd93

Administratorem Twoich danych osobowych jest DKNET DAMIAN KŁOSIEWICZ Sp. K. z siedzibą w Warszawa, ul. Postępu 11 14. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.