Elektryk AKPiA

GC ENERGY SP. Z O.O.
Lejda

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
elektryka umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi umiejętność pracy w zespole Wykształcenie co najmniej średnie techniczne AKPiA dyspozycyjność do pracy w systemie 6/1 commissioning

Zakres zadań

montaż aparatury kontrolno-pomiarowej
kalibracja przyrządów pomiarowych (przetworniki ciśnień, przepływu, poziomu, temperatury)
uruchamianie i modernizacja instalacji elektrycznych
montaż i łączenie szaf sterowniczych przemysłowych
obsługa komunikatorów i kalibratorów przemysłowych
czytanie schematów elektrycznych i samodzielna praca na ich podstawie

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
możliwość długofalowej współpracy
zakwaterowanie oraz dojazdy do i z pracy, za które nie płacisz
prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe PZU
szkolenia podnoszące kwalifikacje
nowoczesne narzędzia i wyposażenie
stałą opiekę koordynatora

Dodatkowe informacje

Delegacje: często
Praca w soboty

O firmie

GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Braliśmy udział w budowach wielu elektrowni, w tym atomowej, budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat działamy również dla branży IT i automotive.

Wielkość firmy: 200 - 249

19 000 - 22 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Lejda
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy 20.11.2023
Data dodania: 16.11.2023
ID: 7e4035f1

Administratorem Twoich danych osobowych jest GC ENERGY SP. Z O.O. z siedzibą w Rzeszów, ul. Połonińska 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.