<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Kierownik Robót Elektrycznych/ Oferta - Kierownik Robót Elektrycznych

Kierownik Robót Elektrycznych

OWITECH SP. Z O.O.
Gdańsk
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

Kontrola prawidłowości oraz punktualności wykonania prac elektrotechnicznych zgodnie z dokumentacją wykonawczą,
Monitorowanie zgodności z BHP prac Podwykonawców,
Dbanie o terminowość postępów robót,
Bieżąca komunikacja z biurem projektowym nt. realizacji projektów, w tym weryfikacja dokumentacji

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę luk kontrakt B2B, 
Udział w realizacji różnorodnych projektów,
Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia z zakresu instalacji elektrycznych i teletechnicznych,
Niezbędne narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop, auto),
Darmowe zakwaterowanie w przypadku pracy w delegacji,
Premie 

O firmie

Firma OWITECH z siedzibą w Gdańsku poszukuje do swojego zespołu Kierownika Robót Elektrycznych. Od 10 lat realizujemy projekty elektryczne zarówno w obiektach przemysłowych jak i mieszkaniowych, począwszy od projektowania do wykonawstwa instalacji.

Wielkość firmy: 10-29

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Kierownik Robót Elektrycznych/ Oferta - Kierownik Robót Elektrycznych
9 000 - 14 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
10 000 - 15 000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
10 000 - 15 000 PLN
+ vat miesięcznie (UoD)
zwiń rozwiń
Gdańsk
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.11.2023
ID: 3e059e5a

Administratorem Twoich danych osobowych jest OWITECH SP. Z O.O. z siedzibą w Gdańsk, ul. Kartuska 213. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.