<
powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Specjalista ds. ofertowania/ Oferta - Specjalista ds. ofertowania

Specjalista ds. ofertowania

NES Global Talent Sp. z o.o.
Kraków
Opis stanowiska
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Opis stanowiska

Specjalność:
Budownictwo Kubaturowe

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
architektura budownictwo
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Znajomość oprogramowania:
Autocad MS Office
Inne wymagania :
umiejętność analitycznego myślenia Umiejętność kreowania własnej koncepcji obiektu Wyceny na podstawie koncepcji projektu

Zakres zadań

Analiza dokumentacji projektowej pod względem kompletności;
Sporządzanie przedmiarów i kosztorysów robót budowlanych;
Analiza dokumentacji pod kątem rozwiązań zamiennych i równoważnych;
Wprowadzanie optymalizacji techniczno-ekonomicznych;
Przygotowywanie zapytań ofertowych i zbieranie ofert od podwykonawców;
Współpraca z Działem Projektowym;

Oferujemy

Niezbędne narzędzia pracy
Możliwośc pracy u jednego z najbardziej rozwijąjącego się Generalnego wwykonawcy w Polsce
Możliwość rozwoju przy interesują ych i znaczacych projektach
Szeroki pakiet benefitów: Multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników i inne. 

O firmie

Wielkość firmy: 100+

< powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Specjalista ds. ofertowania/ Oferta - Specjalista ds. ofertowania
9 000 - 12 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
B2B
+ vat miesięcznie (B2B)
Kraków
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 17.01.2023
ID: 4bba34c4

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES Global Talent Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.