Mistrz Spawalnik

CORSONHR
Inowrocław

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
znajomość rysunku technicznego umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność pracy w zespole ODPOWIEDZIALNOŚĆ Znajomość procesów spawania

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

Pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów dotyczących spawania,
Współpraca z Głównym Spawalnikiem,
Bezpośrednia pomoc w nadzorze nad zgodnością i jakością prac spawalniczych,
Wsparcie zespołu spawaczy w zakresie prac spawalniczych

Oferujemy

Wspólny samochód służbowy na linii Toruń - Inowrocław,
Umowę o pracę i stały etat po okresie próbnym,
Bardzo dobre warunki finansowe,
Pracę na nowoczesnych maszynach i sprzęcie,
Możliwość dofinansowania nauki,
Pakiet medyczny,
Preferencyjne warunki ubezpieczeń,
Przyjazną atmosferę pracy,
Spotkania integracyjne,
Wparcie Rekrutera CorsonHR w całym etapie rekrutacji.
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl. 

O firmie

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Inowrocław
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.12.2023
ID: 1f4214ef

Administratorem Twoich danych osobowych jest CORSONHR z siedzibą w Bydgoszcz, ul. Przemysłowa 4A 315. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.