Field Service Engineer

Smart-HR Anna Pycia-Pytlik
Norymberga

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka elektrotechnika elektronika Automatyka
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny język niemiecki

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Instalację i kompleksową obsługę serwisową maszyn i urządzeń testujących wytrzymałość materiałów,
Naprawę i inżynierską analizę urządzeń u Klientów,
Wykonywanie działań prewencyjnych wszystkich urządzeń testujących,
Utrzymywanie stałych, pozytywnych relacji biznesowych z Klientami firmy,
Terminowe prowadzenie dokumentacji serwisowej oraz raportowanie działań do kierownika serwisu.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:
Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, 
Prywatną opiekę medyczną,
Ubezpieczenie na życie,
Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”,
Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,
Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, 
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),
Dużą swobodę działania, 
Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Dodatkowe informacje

Delegacje: często
Praca zdalna
Praca mobilna

O firmie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – wiodącego światowego producenta urządzeń testujących materiały, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Field Service Engineer Miejsce pracy: Norymberga

praca zdalna
Norymberga
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 24.07.2024
ID: 77cf141e

Administratorem Twoich danych osobowych jest Smart-HR Anna Pycia-Pytlik z siedzibą w Katowice, Dąbrówki 16. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.