elektryk

JOBON Sp. z o.o.
Zwierzyniec, Biłgorajska 14

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
zdolności manualne rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków Gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji Umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi Wykształcenie min. średnie techniczne (automatyka, elektronika, robotyka, mechatronika lub pokrewne) Znajomość zagadnień z obszaru elektryki, elektroniki, automatyki, informatyki Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną maszyn (schemat elektryczny, pneumatyczny, hydrauliczny, rysunek techniczny) Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny język niemiecki
Inne wymagania :
Podstawowa wiedza z zakresu sterowników PLC Umiejętność parametryzowania falowników Znajomość komunikacji sieci przemysłowych Uprawnienia SEP lub gotowość do ich zdobycia (firma pokrywa koszt)

Zakres zadań

Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii maszyn
Konserwacja i przeglądy maszyn
Tworzenie dokumentacji wykonywanych czynności
Udział w instalacji i rozruchu nowych maszyn
Modernizacja i przebudowa maszyn i urządzeń

Oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
Możliwość zdobycia doświadczenia w branży produkcyjnej.
Szkolenia branżowe, możliwość zdobycia uprawnień
Adekwatne wynagrodzenie
Premia za brak absencji
Bezpłatny transport pracowniczy na trasach z Zamościa, Biłgoraja, Tomaszowa Lub., Rudnika, Frampola, Tereszpola, Krasnobrodu, Turobina)
Parking dla zmotoryzowanych
Dobre warunki pracy, klimatyzowane hale.
Wiele dodatkowych świadczeń (dodatkowe roczne wynagrodzenie, ubezpieczenia grupowe, świadczenia z funduszu socjalnego, dofinansowanie do kolonii dla dzieci, pożyczki zakładowe)
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Zwierzyniec
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 22.08.2023
ID: 84ad74a5

Administratorem Twoich danych osobowych jest JOBON Sp. z o.o. z siedzibą w Zwierzyniec, ul. Biłgorajska 14 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.