Specjalista ds. zapewnienia jakości

FOREIGN PERSONNEL SERVICE Sp. z o.o.
Dopiewo

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne Inżynieria Produkcji zarządzanie i inżynieria produkcji pokrewne
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

zapewnienie jakości i bezpieczeństwa wyrobów medycznych,
przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej wyrobów medycznych,
tworzenie raportów w oparciu o ustanowione wskaźniki jakościowe,
opracowywanie / aktualizacja dokumentacji Zintegrowanego Systemu Zapewnienia Jakości,
wsparcie w przeprowadzaniu audytów (wewnętrznych/zewnętrznych) i sporządzanie dokumentacji w tym zakresie,
inicjowanie i wdrażanie zmian w Zintegrowanym Systemie Zapewnienia Jakości wynikających z aktualizacji wymagań norm ISO 13485 i ISO 14001,
definiowanie działań korygujących i zapobiegawczych.

Oferujemy

stabilne, długotrwałe zatrudnienie w firmie cieszącej się dobrą opinią i zaufaniem wśród Klientów,
Umowę o Pracę podpisywaną bezpośrednio z docelowym Pracodawcą,
wynagrodzenie około 5000 netto,
pracę w systemie jednozmianowym i wolne weekendy,
pakiet socjalny (Karta Sportowa, Ubezpieczenie na życie, ZFSŚ),
miłą, niekorporacyjną atmosferę w pracy,
niezbędne narzędzia pracy.

O firmie

Foreign Personnel Service Sp. z o.o. jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych, specjalistów średniego oraz wyższego szczebla. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, a także logistycznej i wielu innych. Dzięki sprawnej obsłudze i profesjonalnemu podejściu do rekrutacji, cieszymy się dużym zaufaniem wśród naszych Klientów.

5 500 - 6 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Dopiewo
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 28.02.2023
ID: 38717db1

Administratorem Twoich danych osobowych jest FOREIGN PERSONNEL SERVICE Sp. z o.o. z siedzibą w Łódź, ul. Wierzbowa 21 1. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.