<
powrót do listy
Inne/ KONSULTANT ESG/ Oferta - KONSULTANT ESG

KONSULTANT ESG

NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
komunikatywność umiejętność pracy w zespole min. 1 rok doświadczenia w obszarze ESG znajomość standardów raportowania CSRD, GRI, TCFD

Mile widziane

Zakres zadań

uczestnictwo w różnorodnych projektach z obszaru ESG,
wsparcie spółek w przygotowaniu do raportowania zgodnie z CSRD,
przygotowanie / atestacja raportów zrównoważonego rozwoju,
Udział w pozyskiwaniu klientów z obszaru ESG
identyfikacja i wsparcie w dostosowaniu do zmieniających się wymagań regulacyjnych,
analiza zgodności z wymogami Taksonomii UE,
obliczanie śladu węglowego organizacji oraz produktów.

Oferujemy

pracę na nowym stanowisku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz współtworzenie nowego działu
możliwość rozwoju zawodowego w stronę roli kierownika działu ESG
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
miła i rodzinną atmosferę

Dodatkowe informacje

Delegacje: rzadko
Elastyczne godziny pracy

O firmie

Pracodawcą jest firma działająca w sektorze audytów i ochrony środowiska dla dużych firm, będącą częścią dużego, zagranicznego koncernu.

Wielkość firmy: 10-29

< powrót do listy
Inne/ KONSULTANT ESG/ Oferta - KONSULTANT ESG
9 000 - 12 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.05.2024
ID: 146fed59

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.