elektryk

Silverback Polska Sp. z o.o.
North Sweden / West Sweden

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka elektronika pokrewne

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Języki obce:
język angielski

Zakres zadań

Montaż tras kablowych,
Przeciąganie i układanie przewodów,
Instalacja osprzętu elektrycznego,
Podłączanie rozdzielnic elektrycznych,
Wykonywanie pomiarów elektrycznych.

Oferujemy

Legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
Pracę w systemie rotacyjnym (terminowe zjazdy do kraju),
Wsparcie koordynatorów oraz pracowników administracyjnych przez cały okres zatrudnienia,
Nieodpłatne zakwaterowanie w pojedynczym pokoju,
Nieodpłatne loty rotacyjne,
Nieodpłatny transport na terenie kraju pracy,
Organizacja wszystkich niezbędnych formalności,
Pakiet socjalny.

O firmie

SilverBack jest firmą działającą w obszarze pozyskiwania i dostarczania wykwalifikowanej kadry technicznej oraz pracowników fizycznych na potrzeby rynku skandynawskiego oraz innych państw Europy Północnej. Realizujemy również samodzielne kontrakty budowlane. Nasi pracownicy współpracują przy realizacji największych projektów w regionie. SilverBack aktualnie posiada siedziby w czterech krajach europejskich, w Irlandii, Danii oraz Rumunii oraz w Polsce.

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
North Sweden / West Sweden
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 23.01.2023
ID: 20cbb93f

Administratorem Twoich danych osobowych jest Silverback Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Lublin, ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 55B . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.