Elektryk - Automatyk

NEISA Sp. z o.o.
Tychy

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uprawnienia SEP Grupa 1 umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego aktualna książeczka z badaniami lekarskimi

Zakres zadań

Prace konserwacyjne i przeglądowe instalacji elektrycznych
Pomiary instalacji elektrycznych, w tym pomiar baterii wraz z testami pojemnościowymi
Pomiary elektryczne kabli, zgodnie z normami (m.in. PN-HD 60364-6)
Prace konserwacyjne, przeglądowe i remontowe rozdzielnic elektrycznych
Przegląd rozdzielni napięcia
Pomiary uziemień oraz instalacji piorunochronnych
Przeglądy i konserwacja przetwornic częstotliwości

Oferujemy

Szukamy pracowników do prac remontowych i serwisowych w dużych zakładach przemysłowych (branże: ciepłownictwo, energetyka) w Polsce i Europie. Prace w sezonie kwiecień-listopad.
Możliwa praca zmianowa
Praca poza miejscem zamieszkania
Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
Odzież robocza i narzędzia: koszt po stronie pracodawcy
Zwrot kosztów dojazdu.

Dodatkowe informacje

Praca mobilna

O firmie

Firma Neisa zrzesza specjalistów z dziedziny automatyki, elektryki i energetyki przemysłowej. Jest Autoryzowanym Partnerem firm Danfoss oraz ABB, dla produktów VACON | VLT | ACS. falowniki-danfoss.pl

6 500 - 13 000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
8 000 - 16 000 PLN
Brutto miesięcznie (UZ)
Tychy
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 26.02.2024
ID: fed7becb

Administratorem Twoich danych osobowych jest NEISA Sp. z o.o. z siedzibą w Tychy, ul. Metalowa 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.