Inżynier budowy / Specjalista ds. planowania i raportowania - branża przemysłowa / energetyczna

MOSTOSTAL PUŁAWY S.A.
Wielka Brytania

Opis stanowiska

Specjalność:
Budownictwo Przemysłowe Instalacje Elektryczne i Energetyczne

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Znajomość oprogramowania:
MS Project MS Office
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej Samodzielność Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe techniczne) terminowość w działaniu Gotowość do pracy w delegacji, służbowych wyjazdów zagranicznych

Zakres zadań

Wsparcie kierownika budowy / kierownika robót w zakresie planowania i rejestrowania postępu prac na budowie
Bieżące monitorowanie postępu prac i terminów dostaw
Tworzenie, śledzenie i aktualizowanie harmonogramu prac, generowanie raportów postępu prac
Rejestrowanie pracochłonności w ujęciu dziennym, tygodniowym i miesięcznym

Oferujemy

Umowę o pracę na pełny etat na terenie Polski z oddelegowaniem do Wielkiej Brytanii (po zakończonym kontrakcie możliwość kontynuowania pracy w siedzibie firmy)
Proponowane wynagrodzenie zagranicą: od 15.000 PLN brutto miesięcznie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji kandydata + nadgodziny płatne zgodnie z Kodeksem Pracy
Bogaty pakiet benefitów: pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe, PPK, dofinansowanie kosztów kształcenia oraz wypoczynku, karty MultiSport
Możliwość rozwoju zawodowego
15 000 - 15 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Wielka Brytania
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 06.02.2023
ID: e3e8e406

Administratorem Twoich danych osobowych jest MOSTOSTAL PUŁAWY S.A. z siedzibą w Puławy, ul. Budowlanych 5 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.