Specjalista ds. rozwoju parku maszynowego

HRqube Patrycja Gazy
Lubelskie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne Mechanika i Budowa Maszyn elektryka mechatronika elektrotechnika
Programy komputerowe & oprogramowanie:
MS Excel MS Office CAD
Inne wymagania :
znajomość rysunku technicznego umiejętność czytania dokumentacji technicznej zdolność analitycznego myślenia Dobra organizacja pracy Samodzielność

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest aktywny udział i realizacja projektów dotyczących modernizacji wyposażenia technicznego zakładu, w tym udział w uruchomieniach nowych linii technologicznych;
Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zamawianie części do maszyn i urządzeń linii technologicznych zgodnie z zapotrzebowaniem oraz projektem;
Do jej zadań należy również projektowanie w programie CAD elementów maszyn i urządzeń;
Ponadto na bieżąco współpracuje z firmami zewnętrznymi w zakresie napraw oraz modernizacji;
Organizuje i administruje przeglądami, konserwacją oraz naprawą urządzeń produkcyjnych, w tym analizuje usterki, awarie oraz podejmuje kroki w celu ich minimalizacji;
Jest odpowiedzialna za bieżącą aktualizację dokumentacji technicznej.

Oferujemy

Rynkowe wynagrodzenie oraz realny wzrost wynagrodzenia wraz ze wzrostem kompetencji zawodowych;
Ciekawą, ambitną i zdecydowanie rozwojową pracę u lidera w branży w zaawansowanym technologicznie środowisku;
Realny wpływ na rozwój parku maszynowego oraz aktywny udział w modernizacjach zakładu produkcyjnego;
Zaangażowany i pomocny zespół współpracowników;
Dostęp do szkoleń, kursów zawodowych i stałą możliwość zwiększania swojej wiedzy;
Dostęp do benefitów pracowniczych - karty sportowe, ubezpieczenie, paczki świąteczne, wyprawki szkolne, udział w imprezach integracyjnych.

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy

O firmie

Wdrażanie i prowadzenie efektywnych procesów rekrutacji. Budowanie zaangażowanych zespołów. Rozwój Pracowników. Rozwiązywanie sytuacji trudnych i nietypowych. Budowanie wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Doradztwo, coaching biznesowy, procesy HR. Wsparcie biznesu w procesach HR i doradztwo zawodowe dla klienta Indywidualnego.

Wielkość firmy: 1-9

6 000 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Lubelskie
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.06.2023
ID: 01e82add

Administratorem Twoich danych osobowych jest HRqube Patrycja Gazy z siedzibą w Poznań, ul. Meliorantów 31 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.