<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Kierownik Robót Elektrycznych/ Oferta - Kierownik Robót Elektrycznych

Kierownik Robót Elektrycznych

NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Polska
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektrotechnika
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

Kierownik Robót Elektrycznych
NES Fircroft jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.
Dla naszego Klienta, niemieckiego dewelopera oraz generalnego wykonawcy parków solarnych oraz , rekrutuję osoby na stanowisko:
Realizowane projekty: cała Polska
Zakres obowiązków:
·         Organizacja, planowanie i nadzór nad realizowanymi pracami w zakresie budowy farm wiatrowych i innych obiektów OZE oraz przemysłowych (w szczególności: fundamenty, drogi, budynki na stacjach WN/SN, linie kablowe WN/SN).
·         Pełnienie samodzielnych funkcji technicznych na realizowanych kontraktach.
·         Kontakt z Inwestorem i jego przedstawicielami.
·         Kontrola jakości i terminowości prowadzonych prac.
·         Sprawowanie kontroli przestrzegania przepisów BHP podczas prowadzonych prac.
·         Prowadzenie dokumentacji budowy.
·         Rozliczanie prac podwykonawców.
·         Udział w przygotowywaniu wycen.
·         Zamówienia materiałów w systemie ERP.
Wymagane kompetencje:
·         Wykształcenie wyższe kierunkowe
·         Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
·         Znajomość języka angielskiego (B1/B2)
·         Dyspozycyjność oraz gotowość pracy w miejscach realizowanych kontraktów (kontrakty na terenie Polski).
·         Znajomość podstawowych programów biurowych (m.in. Word, Excel).
·         Prawo jazdy kat. B.
·         Komunikatywność.
·         Umiejętność pracy w zespole.
·         Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność.
·         Mile widziane doświadczenie przy budowie Farm Wiatrowych lub stacji elektroenergetycznych WN/SN.
Klient oferuje:
·         Premia po zakończeniu kontraktu za zrealizowaną w terminie budowę i poprawę budżetu.
·         Dodatek za pracę w delegacji (rozliczane raz w miesiącu).
·         Samochód służbowy.
·         Komputer służbowy.
·         Telefon służbowy.
·         Zakwaterowanie w miejscu realizowanych kontraktów.
·         Atrakcyjne wynagrodzenie.
·         Możliwość awansu.
·         Godziny pracy - głównie 07.00 – 17.00.

Oferujemy

·         Premia po zakończeniu kontraktu za zrealizowaną w terminie budowę i poprawę budżetu.
·         Dodatek za pracę w delegacji (rozliczane raz w miesiącu).
·         Samochód służbowy.
·         Komputer służbowy.
·         Telefon służbowy.
·         Zakwaterowanie w miejscu realizowanych kontraktów.
·         Atrakcyjne wynagrodzenie.
·         Możliwość awansu.

Dodatkowe informacje

Delegacje: często
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Kierownik Robót Elektrycznych/ Oferta - Kierownik Robót Elektrycznych
10000-16000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
12000-18000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Polska
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy 01.01.2023
Data dodania: 22.11.2022
ID: 00405126

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES GLOBAL TALENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.