<
powrót do listy
Produkcja/ Elektryk - dział utrzymania ruchu/ Oferta - Elektryk - dział utrzymania ruchu

Elektryk - dział utrzymania ruchu

SUNGROUP Sp. z o.o.
Biskupiec-Kolonia Druga
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Wykształcenie średnie kierunkowe (Elektryka, Elektromechanika)
Inne wymagania :
Dobra organizacja pracy komunikatywność umiejętność pracy w zespole umiejętność obsługi komputera rzetelność w wykonywaniu obowiązków Widza techniczna Otwartość i zdolność rozwiązywania problemów Samodzielność i zdolności organizacyjne Znajomości podstawowej wiedzy z zakresu elektryki

Zakres zadań

Utrzymanie maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych w obszarze elektryki,
Montowanie maszyn i elementów elektrycznych zgodnie z wymaganiami,
Raportowanie wykonanych zadań,
Instalacja maszyn i linii produkcyjnych,
Zgłaszanie problemów elektrycznych i rozwiązywanie ich we właściwym czasie.

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez Klienta,
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności-zaproponuj swoją stawkę a my się do niej odniesiemy,
Dodatkowe benefity: dodatek frekwencyjny, dodatek nocny i dodatek zmianowy,
Praca w systemie trzyzmianowym,
Możliwość nadgodzin,
Wolne weekendy,
Zatrudnienie na umowę o pracę, w młodym dynamicznym zespole,
Możliwość awansu i przeszeregowania na wyższe stawkę,
Kompleksowy program wdrożeniowy.
< powrót do listy
Produkcja/ Elektryk - dział utrzymania ruchu/ Oferta - Elektryk - dział utrzymania ruchu
4500-7000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Biskupiec-Kolonia Druga
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: 98c5a90a

Administratorem Twoich danych osobowych jest SUNGROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszów, pl. Wolności 2 215. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.