Ustawiacz maszyn sterowanych CNC

"MAJOR" Sp. z o.o.
Tychy, Krokusów 14

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
znajomość rysunku technicznego umiejętność pracy w zespole Samodzielność Minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze i ustawianiu obrabiarek sterowanych numerycznie Umiejętność pisania programów znajomość programów do obsługi maszyn CNC Umiejętność szybkiego reagowania na zmiany w produkcji oraz rozwiązywania problemów technicznych

Mile widziane

Inne wymagania :
dodatkowe kursy lub szkolenia z zakresu obsługi maszyn CNC

Zakres zadań

Programowanie oraz przezbrajanie maszyn CNC; Obsługa maszyn CNC - sterowanie FANUC; HEIDENHAIN; SIEMENS;
Kontrola produkowanych komponentów zgodnie ze specyfikacją stanowiskowa;
Dbanie o stan techniczny maszyny oraz o porządek w miejscu pracy.

Oferujemy

Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, zależne od Twoich umiejętności + premia miesięczna;
Umowę o pracę - bez firm pośredniczących;
Nowoczesny park maszynowy (ponad 140 maszyn);
Wsparcie ze strony przełożonych i bardziej doświadczonych kolegów;
Premię wakacyjną oraz świąteczną;
Kartę Sportową OK System;
Ubezpieczenie na życie;
Możliwość rozwoju zawodowego; szkolenia, stałe doskonalenie procesów, wdrażanie nowych, innowacyjnych rozwiązań.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
ubezpieczenie na życie
parking dla pracowników

O firmie

Firma MAJOR to prężnie rozwijająca się firma z branży automotive. Działalność przedsiębiorstwa obejmuje produkcję średnio oraz wielkoseryjną skoncentrowaną na wytwarzaniu wyspecjalizowanych wyrobów, głównie dla branży motoryzacyjnej, kolejowej oraz sektora przemysłowego. W związku z rozbudową zakładu i powiększaniem parku maszynowego poszukujemy kandydatów na stanowiska TOKARZA I FREZERA CNC.

Wielkość firmy: 100+

5500-8500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Tychy
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 01.07.2024
ID: b7efd7d6

Administratorem Twoich danych osobowych jest "MAJOR" Sp. z o.o. z siedzibą w Tychy, Krokusów 14. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.