Inspektor ds. jakości robót budowlanych

GC ENERGY Sp. z o.o.
Rotterdam

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje Elektryczne i Energetyczne

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

Szczegółowe kontrole materiałów, sprzętu i działań budowlano-montażowych na budowie
Przygotowanie i przeprowadzanie inspekcji wszystkich instalacji elektrycznych i instrumentalnych oraz nadzorowanie wszystkich wymaganych testów
Pozyskiwanie odpowiedniej dokumentacji, sprawdzanie procedur i sprzętu do wykorzystania w badaniach, kontrolach i inspekcjach
Zarządzanie dokumentacją poświadczającą badania, kontrole i inspekcje
Działanie zgodnie z Planem Kontroli Jakości
Aktywny udział w tworzeniu dokumentacji na potrzeby rozliczenia kontraktu z klientem

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę,
Wynagrodzenie w euro ustalane indywidualnie,
Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym lub w mieszkaniu ‘kawalerce’
Pełne wdrożenie,
Możliwość długofalowej współpracy,
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe NNW,
Zakwaterowanie oraz dojazdy do i z pracy, za które nie płacisz,
Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
Nowoczesne narzędzia i wyposażenie

O firmie

Dla naszego Partnera GC Energy poszukujemy osoby na stanowisko Inspektor ds. jakości robót budowlanych z zakresu instalacji elektrycznych, AKPiA i teletechniki GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizuje się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Firma brała udział w budowach wielu elektrowni (m.in. atomowej), budowach terminali LNG oraz w wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat GC Energy działa również dla branży IT i automotive.

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Rotterdam
rozpoczęcie pracy 01.09.2024
Data dodania: 31.07.2024
ID: 62bae805

Administratorem Twoich danych osobowych jest GC ENERGY Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszów, ul. Połonińska 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.