<
powrót do listy
Mechanika i Konstrukcje/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik

Elektromechanik

INTER EUROPOL SPÓŁKA AKCYJNA
Małopole, Graniczna 1
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe:
MS Office
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej Wykształcenie minimum średnie techniczne (profil elektryczny, automatyka, elektronika lub pokrewne) Praktyczna znajomość układów sterowania urządzeń i maszyn przemysłowych Gotowość do pracy w systemie 3 - zmianowym Książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
umiejętność pracy zespołowej doświadczenie zawodowe w służbach utrzymania ruchu oraz uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1kV

Zakres zadań

Bieżące naprawy maszyn i urządzeń
Realizacja zaplanowanych prac konserwacyjnych i serwisowych
Opracowywanie raportów zmianowych
Udział w projektach modernizacyjnych

Oferujemy

Profesjonalne wsparcie opiekuna w trakcie wdrożenia
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej
Możliwość przystąpienia do programu ubezpieczeń grupowych
Szansę na rozwój zawodowy
Zniżki na zakup pieczywa w naszej piekarni

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

Inter Europol S.A. to polska firma rodzinna, która powstała w 1989 roku. Dziś szczycimy się pozycją lidera w produkcji pieczywa w Polsce, a nasze wyroby dostarczamy do Klientów na terenie Unii Europejskiej, a także do wybranych krajów na całym świecie.

< powrót do listy
Mechanika i Konstrukcje/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Małopole
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 14.04.2023
ID: 04cc9afb

Administratorem Twoich danych osobowych jest INTER EUROPOL SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Marki, ul. Słoneczna 22 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.