Doradca techniczno-handlowy ds. OZE

FREE POLSKA Sp. z o.o.
Kraków

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Programy komputerowe:
MS Excel MS Office SharePoint
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania dokumentacji technicznej odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków komunikatywność umiejętność pracy w zespole Samodzielność znajomość branży hvac i oze instalacje grzewcze rozwiązania techniczne realizacja celów

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Programy komputerowe:
Enova

Zakres zadań

Twoja codzienna praca będzie polegała między innymi na:
• Pozyskiwaniu klientów w zakresie pomp ciepła, paneli fotowoltaicznych oraz klimatyzatorów;
• Profesjonalnym doradztwie;
• Budowaniu długotrwałych relacji z Klientem;
• Przygotowywaniu ofert i prezentacji;
• Realizacji założonych planów sprzedażowych;
• Współpracy z Instalatorami , Projektantami i Inwestorami w celu maksymalizacji wyników sprzedaży.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne warunki premiowania;
• Możliwość wprowadzenia autorskich rozwiązań wspomagających efektywność sprzedaży;
• Elastyczne godziny pracy;
• Wsparcie Działu Logistyki, Działu Technicznego oraz Marketingu;
• Szkolenia z zakresu produktu i technik sprzedaży.

Dodatkowe informacje

Delegacje: często
Elastyczne godziny pracy

O firmie

Jesteśmy wyłącznym przedstawicielem marki GREE w Polsce. Sprowadzamy rocznie do naszego kraju ponad 160 tys. klimatyzatorów Gree oraz posiadamy Centrum Logistyczne o pow. 13 tys. m². W związku ze stałym rozwojem poszukujemy osoby, która wesprze nas na stanowisku: Doradca techniczno-handlowy ds. OZE.

Wielkość firmy: 10-29

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Kraków
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 01.06.2023
ID: cda31084

Administratorem Twoich danych osobowych jest FREE POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków, ul. Dobrego Pasterza 13 3. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.