Technik serwisu/Serwisant

PRZEDSIĘBIORSTWO APARATURY SPAJALNICZEJ ASPA Sp. z o.o.
Wrocław, Maciej Miechowity 1, Psie Pole

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych dyspozycyjność wiedza techniczna komunikatywność Samodzielność Kreatywność ODPOWIEDZIALNOŚĆ inicjatywa w działaniu Zaangażowanie w powierzone obowiązki wykształcenie minimum zawodowe (elektryk lub pokrewne) uprawnienia elektryczne do 1kV lub chęć ich zdobycia udokumentowane doświadczenie w montażu, serwisie lub utrzymaniu ruchu prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu

Zakres zadań

serwis (uruchomienie, naprawa i konserwacja) urządzeń zgrzewalniczych
praca u klienta i w siedzibie firmy – wyjazdy serwisowe na terenie całej Polski
praca w zakresie elektryki, elektroniki, pneumatyki, mechaniki, automatyk
prowadzenie dokumentacji z wykonanych usług
realizacja planu przeglądów zgodnie z obowiązującym harmonogramem i potrzebami
wykonywanie drobnych prac naprawczych i remontowych

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie
Czas pracy - 5 dni w tygodniu po 8 godzin, ewentualnie dalszy czas - jako płatne nadgodziny
Możliwości rozwoju, dokształcania, szkoleń
Komputer służbowy
Telefon służbowy do użytku prywatnego
Benefity pozapłacowe (opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe itp.)
Przyjazną atmosferę w pracy
6 000 - 9 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Wrocław
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 14.04.2023
ID: d97ee447

Administratorem Twoich danych osobowych jest PRZEDSIĘBIORSTWO APARATURY SPAJALNICZEJ ASPA Sp. z o.o. z siedzibą w Wrocław, ul. Macieja Miechowity 1 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.